Jakarta –

Gubernur Jakarta Pramono Anung bakal melantik seluruh pejabat definitif di lingkungan Pemprov Jakarta. Pelantikan itu akan dilaksanakan usai Lebaran Idul Fitri 2025.

“Jadi tadi saya sudah melaporkan kepada Kepala BKN, setelah lebaran semua Plt-Plt yang ada di Jakarta akan saya definitifkan,” kata Pramono usai menghadiri acara Peluncuran Pelaksanaan Manajemen Talenta di Balai Kota Jakarta, Senin (17/3/2025).

Seperti diketahui, sejumlah jabatan di lingkungan Pemprov Jakarta masih kosong. Beberapa Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) masih diisi oleh Plt.

Pramono belum bisa mengungkap siapa yang bakal dilantik menjadi pejabat definitif. Dia menyebut hal itu merupakan kewenangan Gubernur.

“Tentunya siapanya nanti menjadi kewenangan sebetulnya Gubernur bersama dengan tim yang akan saya buat untuk itu,” lanjutnya.

Dalam kesempatan yang sama, Pramono meluncurkan penerapan manajemen talenta di lingkungan Pemprov DKI Jakarta. Program itu diharapkan dapat mengumpulkan minat bakat ASN.

“Keputusan kepala BKN nomor 47 tahun 2025. Sehingga dengan demikian Jakarta sepenuhnya akan menerapkan manajemen Talenta. Dan di samping itu kita sudah mempunyai aturan sesuai dengan Pergub nomor 8 tahun 2022 yang mengatur tentang juga, tentang manajemen Talenta,” sambungnya.

Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Zudan Arif juga mengatakan dengan adanya peluncuran manajemen talenta, penataan ASN secara nasional untuk duduk dalam jabatan jauh lebih mudah. Dia berharap, pengisian jabatan definitif menjadi lebih mudah dan cepat.

“Dengan manajemen talenta ini, saya berharap pengisian jabatan bisa dilakukan cepat dan ke depan tidak ada lagi namanya Plt-Plt dalam jangka waktu yang lama. Ini sekarang ada trend, beberapa daerah mengisi Plt dipanjang-panjangkan, 3 bulan, perpanjang 6 bulan, besok lagi di Plh 2 minggu, setelah kosong 2 minggu, Plt-nya balik lagi,” lanjutnya.

Berikut jabatan di lingkungan Pemprov Jakarta yang masih diisi Pelaksana Tugas:

– Plt Kepala Dinas Sumber Daya Air,Ika Agustin
– Plt Kepala Dinas Komunikasi, Informatika, dan Statistik, Budi Awaludin
– Plt Kepala Dinas Pendidikan, Sarjoko
– Plt Kepala Dinas Kebudayaan, Imam Hadi Purnomo
– Plt Kepala Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan, Satriadi
– Plt Wali Kota Jakarta Timur, Iin Mutmainnah
– Plt Sekretaris DPRD Jakarta, Augustinus
– Plt Kepala Badan Pengelola Aset Daerah, Lusiana Herawati
– Plt Bupati Kepulauan Seribu, Muhammad Fadjar Churniawan.

Pelaksanaan Manajemen Talenta di lingkungan Pemprov Jakarta merupakan terobosan yang diadopsi dari sektor privat dalam rangka memperbaiki pengelolaan sumber daya aparatur pemerintah.

Dalam pasal 2 Permenpan-RB Nomor 3 Tahun 2020, manajemen talenta ASN bertujuan mewujudkan rencana suksesi yang objektif, terencana, terbuka, tepat waktu dan akuntabel sehingga dapat memperkuat dan mengakselerasi penerapan sistem merit pada instansi pemerintah.

Implementasi manajemen talenta ASN terdiri dari lima tahap: akuisisi talenta, pengembangan talenta, retensi talenta, penempatan talenta, pemantauan dan evaluasi. Dalam sistem manajemen talenta ASN, para pegawai nantinya akan diklasifikasi dalam sembilan kotak manajemen talenta berdasarkan kinerja dan potensi pegawai.

(bel/idn)

Hoegeng Awards 2025

Usulkan Polisi Teladan di sekitarmu