Nasional

Sosok Inspiratif di Bali Bakal Diapresiasi Lewat detikBali Awards 2025


Jakarta

Segera hadir detikBali Awards 2025 sebagai ajang penghargaan yang ditunjukkan bagi tokoh masyarakat, institusi, pelaku bisnis serta komunitas. Penghargaan diberikan bagi mereka yang inovatif dan berkontribusi positif untuk masyarakat Bali.

Penghargaan ini akan diberikan kepada para penerima anugerah setelah melewati serangkaian proses panjang yang dinilai oleh Tim Internal dan Dewan Redaksi detikcom. Penilaian akan dilakukan berdasarkan indikator penilaian yang telah disepakati, di antaranya Inovasi, Kreativitas, Inspiratif, Dampak, serta Keaktifan.

Nantinya ada lebih dari 20 penghargaan yang akan diberikan dengan mencakup beberapa kategori, di antaranya:


ADVERTISEMENT


SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

1. Government

Diberikan kepada kepala daerah yang memenuhi indikator penilaian seperti inovasi, kreativitas, serta dampak terhadap masyarakat.

2. Individu

Mengapresiasi individu yang memberikan kontribusi nyata bagi komunitasnya.

3. NGO/Social Organization

Ditujukan bagi organisasi sosial yang berperan aktif dalam membangun masyarakat.

4. BUMN/BUMD & Perusahaan Swasta

Menghargai badan usaha yang berkontribusi positif bagi daerah.

Awarding Ceremony akan dilaksanakan selama 1 hari berlokasi di The Trans Resort Bali pada Jumat, 21 Maret 2025. Dengan rincian kegiatan, meliputi pemberian penghargaan, wall interview speech dari para penerima penghargaan, serta hiburan musik dari musisi lokal Bali dan sekitarnya.

Melalui detikBali Awards 2025, detikcom akan mengambil peran aktif dalam mengulas profil dan perjalanan para peraih penghargaan, termasuk isu-isu penting yang terkait dengan mereka. Hal ini akan dilakukan melalui penyajian konten yang luas dan beragam, yang mencakup artikel mendalam, infografis yang informatif, serta video yang menarik.

Keseruan detikBali Awards 2025 akan ditayangkan dan dapat kamu saksikan secara streaming di detikcom.

(ega/ega)


Hoegeng Awards 2025


Usulkan Polisi Teladan di sekitarmu


Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button